3月24日上午，咸宁市卫生和计划生育委员会副主任李莹、赤壁市卫计局局长刘继明等领导冒雨来到同济赤壁医院，对我院实行公有民营体制改革以来的情况，以及开展医养结合等方面的进展进行了现场查看、详细调研。

　　李主任一行首先对同济赤壁医院门诊大厅、肿瘤病区、妇产科等进行了考察，随后又到医院康复中心老年病科进行了查看。经过实地查看后，李主任对我院在文化建设、制度建设方面的规范化管理表示赞赏。参观结束后，皮志杰院长就我院目前的运营情况作了汇报。他说道：同济赤壁医院的工作可以用三句话来进行概括：第一引进同济医院的品牌，技术水平提升了;第二引进爱康集团的管理机制，执行力提高了;第三引进民营企业的绩效管理，薪酬分配灵活了。在此基础上，医院坚持“突出特色，全面发展”的办院目标，大力扶持肿瘤专业的学科建设和人才储备，力争在3-5年内将肿瘤科打造成省级重点专科，并最终成为鄂南地区肿瘤专科医院。

　　汇报会上，皮院长还就目前医院在制度改革上存在的问题进行了反馈。他说：同济赤壁医院作为一家企业医院，在原蒲纺集团整体破产改制后能够生存下来，一方面得益于全院干部职工的共同努力，另一方面也与赤壁市委、市政府以及市卫计局的大力支持、帮助分不开。现在，医院的体制是公有民营，但在许多方面仍然存在着很多困难，最突出的矛盾就是一些关系尚未理顺。因此，希望上级主管部门能给予更多的支持和帮助，尽快完成全面体制改革，使医院在资金利用、设备购置和环境改造等方面取得更大突破。

　　李主任在听取了皮院长的汇报后，对同济赤壁医院的改制工作给予了充分的肯定，她指出：同济赤壁医院是咸宁市较早实行体制改革单位，在探索体制改革方面的工作可圈可点，成绩显著。这次来医院调研是为召开咸宁市医政工作会议作准备，旨在充分了解全市医疗体制改革方面的亮点，查找改革工作重、难点问题，寻求医改突破口，同时通过对几家重点单位的调研，深入探讨医养结合新途径，使我市医养结合试点走在全省前列。

　　最后，赤壁市卫计局刘局长作总结发言。他表示：在医改工作中，赤壁市已率先走出了一条发展之路，同济赤壁医院改革的成功已给全市各医疗卫生单位带来了巨大的压力和动力，今后，市卫计局将在继续引导、支持同济赤壁医院改革的同时，积极支持全市其他医疗机构包括乡镇卫生院的体制改革，力争把赤壁市医疗卫生事业发展成咸宁市的排头兵。